Таковым считает свое распределение начальник бюро оснастки и нестандартного оборудования Екатерина Пономарёва

Не секрет, что распределение всегда волнительно для каждого, кто оканчивает вуз. Молодые выпускники в основном стремятся устроиться в столице, возможно, думая, что за ее пределами никакого карьерного роста нет. Екатерина Пономарева это мнение не разделяет. На удивление своей кафедры девушка с самым высоким баллом в группе заявила на распределении, что хочет трудиться в ОАО «Руденск».

Биография у Екатерины пока небольшая. Девушка выросла в городе Жлобин Гомельской области. Окончив 9 классов, стала определяться с выбором будущей профессии. Екатерина признается, что успевала по всем предметам в школе, но душа лежала к физике, математике, химии. Не удивительно, что школьница поступила на химико-биологический профиль в Гомельский областной лицей. Как оказалось, с направлением Катя не ошиблась. Решила поступать дальше: на факультет технологии органических веществ БГТУ. Специальность выбрала не из легких — химик-инженер-технолог. В университете девушка не только хорошо училась, но и активно участвовала в общественной жизни: была старостой группы, секретарем первички ОО «БРСМ» на факультете, организовывала многочисленные мероприятия.

— На отработку в Руденск я пошла не случайно, — отмечает Екатерина. — Во-первых, мне территориально удобно работать здесь. Когда писала дипломную работу, приезжала на завод познакомиться с производством, и решила, что это хорошее место.

Поначалу молодому специалисту предложили поработать конструктором в бюро оснастки и нестандартного оборудования. Екатерина занималась разработкой конструкторской документации на новые прессформы, участвовала в испытании нестандартного оборудования, оформляла и дорабатывала существующую документацию.

— Девяносто процентов всех знаний, которые у меня есть, я получила на предприятии, — признается Екатерина. — Мне повезло, что в бюро работает отзывчивый молодой коллектив, где всегда готовы прийти на помощь молодым специалистам.
Организованность и ответственность девушки заметили сразу. Через год Екатерине предложили должность начальника бюро оснастки и нестандартного оборудования, и она согласилась. Возглавлять бюро — очень ответственная задача. Теперь приходится не только проектировать, но и контролировать работу других людей.

— Самое сложное — это постоянная рутинная работа: письма от заказчиков, на которые нужно отвечать, ведение переписки с китайскими коллегами. Параллельно с этим нужно контролировать цеха, где может понадобиться помощь по доработке уже существующих форм либо разработке новых приспособлений. Должность не всегда позволяет после работы все вопросы оставлять «за дверью кабинета», что-то приходится «забирать» с собой домой, — делится начальник бюро. — Иногда бывает тяжело сообразить, в какой последовательности и что делать. Но в то же время именно эта многозадачность позволяет мне чувствовать себя в своей тарелке.

В ОАО «Руденск» созданы условия для того, чтобы сотрудники могли не только повышать свой профессиональный уровень по профилю, но и всесторонне развиваться. Екатерина Пономарева, например, сейчас изучает английский язык. На предприятии рассматривается вопрос о компенсации расходов, затраченных на обучение.

— Есть новые инвестиционные проекты с китайскими коллегами, и деловой английский не будет лишним, — говорит девушка.

Екатерина считает ОАО «Руденск» хорошим местом для самореализации молодых кадров и намерена шагать в ногу с коллективом и дальше.

Алеся СМИРНОВА
Газеты «Пуховичские новости»